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招聘崗位：
一、個險分管總
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)根據(jù)總公司個險渠道發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營策略，組織制定分公司個險發(fā)展策略和年度工作計劃，并推動落實;
2. 負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的個險渠道各項營銷管理政策和制度，規(guī)范相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)落實;
3. 負責(zé)根據(jù)總公司下達的個險渠道年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，制定分公司個險渠道年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，分解、下達分支機構(gòu)個險年度任務(wù)目標(biāo)及考核方案;
4. 負責(zé)督導(dǎo)分公司弱體機構(gòu)改善相關(guān)工作;
5. 負責(zé)組織搭建個險營銷團隊，制定外勤人力發(fā)展規(guī)劃，策劃并實施階段性人力增員活動;
6. 負責(zé)根據(jù)公司個險渠道《基本法》，組織開展分公司營銷團隊建設(shè)及管理等工作;
7. 負責(zé)組織搭建個險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，督導(dǎo)、追蹤分支機構(gòu)業(yè)務(wù)達成情況;
8. 負責(zé)組織制定個險渠道年度培訓(xùn)計劃，建立健全個險講師和組訓(xùn)隊伍，督導(dǎo)、實施各項培訓(xùn)項目;
9. 負責(zé)建立、完善分公司個險渠道業(yè)務(wù)品質(zhì)管理體系，確保分公司個險業(yè)務(wù)合規(guī)、有序經(jīng)營;
10. 完成公司交辦的其他工作。
任職資格及條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下;
2. 從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上;
3.具有3年及以上本行業(yè)分支機構(gòu)管理層工作經(jīng)驗，或5年及以上本行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有電力行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 擔(dān)任保險公司中心支公司總經(jīng)理(含)以上職務(wù)3年以上或擔(dān)任保險公司省級分公司部門負責(zé)人(含)以上職務(wù)3年以上;
5. 熟悉保險行業(yè)政策、法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，具備保險學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)知識，具備營銷推動、市場開拓及團隊建設(shè)發(fā)展等專業(yè)能力。
二、瀘州中支儲備負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)執(zhí)行總、分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂中心支公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及費用預(yù)算、營銷發(fā)展戰(zhàn)略及競爭策略，做好隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作有序開展;
2、負責(zé)落實總分公司下達的制度和規(guī)定，并建立健全中心支公司的各項經(jīng)營與業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實施細則，保障各項工作合法合規(guī)進行;
3、負責(zé)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和計劃，組織建設(shè)營銷服務(wù)部及機構(gòu)營銷隊伍、提升業(yè)務(wù)品質(zhì)、完成各項業(yè)績指標(biāo);
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，組織開拓和維護當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷和股東資源;
5、加強與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、工商稅務(wù)、新聞媒體等部門和單位的溝通，維護當(dāng)?shù)亓己玫慕?jīng)營環(huán)境，樹立公司良好品牌;
6、對于中支的經(jīng)營、業(yè)務(wù)費用嚴(yán)格管控，做到與時間進度、計劃任務(wù)進度匹配;
7、指導(dǎo)和檢查下轄營銷服務(wù)部業(yè)務(wù)工作，確保公司各項工作有效落實，達到經(jīng)營合規(guī)、業(yè)務(wù)品質(zhì)良好的經(jīng)營目標(biāo)
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織制定和實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工素質(zhì)與工作水平;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，其中擔(dān)任保險公司中心支公司副總經(jīng)理以上職務(wù)管理人員2年以上或擔(dān)任中心支公司個險渠道部門負責(zé)人以上職務(wù)3年以上;
3、熟悉國家保險法律法規(guī)和保險公司分支機構(gòu)經(jīng)營運作方式，了解當(dāng)?shù)貍€人保險市場;
4、具備較為成熟的機構(gòu)管理經(jīng)驗，具有良好的組織管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
5、溝通協(xié)調(diào)、計劃創(chuàng)新能力突出;
6、年齡為40周歲及其以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲
三、營業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、搭建營業(yè)部架構(gòu)
2、制定團隊激勵方案，組織團隊活動，完成公司要求的團隊指標(biāo)
3、對接股東單位，協(xié)助團隊主管做好股東單位服務(wù)，推動股東業(yè)務(wù)
招聘要求：
25歲至48歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(特別優(yōu)異者放寬條件)
福利待遇：底薪(面議)+績效+年終獎+四險兩金、季度專業(yè)技能輪訓(xùn)、不定期旅游
四、保險經(jīng)代項目組負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.熟悉個、銀等各類渠道產(chǎn)品及行業(yè)特色與模式，資源豐富;
2.有3年以上同崗位或5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有保險經(jīng)紀(jì)公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮‘;
4.有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1.年齡不超過35周歲;
2.學(xué)歷需在大學(xué)本科及其以上。
五、營銷管理崗位
崗位職責(zé)：
1.有保險行業(yè)各類渠道的銷售經(jīng)驗;
2.熟悉保險行業(yè)政策法規(guī)，熟悉保險經(jīng)代業(yè)務(wù)模式;
3.執(zhí)行公司相關(guān)政策法規(guī)，確保業(yè)務(wù)達標(biāo)。
任職資格：
1.年齡不超過35周歲;
2.學(xué)歷大學(xué)本科及其以上。
六、銀行保險部培訓(xùn)管理崗
職位描述：
1.負責(zé)根據(jù)總、分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與任務(wù)要求，結(jié)合分公司實際情況，制定年度、半年度培訓(xùn)規(guī)劃并負責(zé)組織、實施;
2.負責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)和培訓(xùn)，配合部門業(yè)務(wù)的拓展，對合作渠道展開培訓(xùn)需求分析，開發(fā)具有針對性的培訓(xùn)課程;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織與實施客戶經(jīng)理培訓(xùn)項目及業(yè)務(wù)推動過程中所需的各項支持;
4.負責(zé)培養(yǎng)、管理兼職講師、并對培訓(xùn)輔導(dǎo)效果進行評估;
5.負責(zé)收集、分析與上報各類培訓(xùn)信息，并對各類培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程等整理歸檔及培訓(xùn)教具的管理使用;
6.負責(zé)督導(dǎo)三級機構(gòu)的培訓(xùn)計劃達成情況，并定期進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7.負責(zé)組織、督導(dǎo)各級機構(gòu)的日常會議經(jīng)營;
8.負責(zé)組織并參與一線業(yè)務(wù)培訓(xùn)，準(zhǔn)時參加上級單位組織的課程、教材開發(fā)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、職場營銷股東服務(wù)站業(yè)務(wù)專員
工作職責(zé)：
1. 達成相應(yīng)業(yè)務(wù)職級的各項考核指標(biāo);
2. 負責(zé)客戶單位的關(guān)系維護、保險咨詢與保險服務(wù);
3. 負責(zé)客戶單位員工及家庭保險保障規(guī)劃、財富管理規(guī)劃;
4. 負責(zé)與客戶單位有關(guān)部門共同策劃、組織開展針對客戶單位員工及家庭的多樣化的客戶活動;
5. 協(xié)助做好客戶單位委托或交辦的工作;
6. 完成公司交辦的其他工作。
工作地點：
四川省國家電網(wǎng)公司成都市區(qū)各個單位大樓內(nèi)(例如：成都供電公司，四川省電力檢修公司等)
任職要求：
1.年齡在25--40 周歲;
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 誠信務(wù)實，責(zé)任心強，有良好服務(wù)意識和溝通能力;
4. 心態(tài)陽光，積極向上，有較強的學(xué)習(xí)能力和進取精神，具備一定的抗壓能力;
5. 有保險從業(yè)(壽險、車險)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 在監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會無不良記錄。
薪資福利構(gòu)成：
底薪+培訓(xùn)津貼+績效+季度獎+年終獎+不定期培訓(xùn)+不定期旅游+團體醫(yī)療保險
八、團險部補充醫(yī)療保險理賠服務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)省內(nèi)各地市州客戶壽險理賠資料的現(xiàn)場收集、審核、理賠金計算及資料交接工作。
2.負責(zé)完成公司理賠服務(wù)政策的宣導(dǎo)及客戶咨詢投訴工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.負責(zé)壽險理賠案件的系統(tǒng)核算、結(jié)案及問題件處理相關(guān)工作。
5.負責(zé)理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報送工作。
6.負責(zé)理賠咨詢及投訴件的處理。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，20-35周歲，身體健康，大學(xué)本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲或?qū)W歷可放寬至大專學(xué)歷)。
2.熟悉醫(yī)療險理賠服務(wù)流程、了解醫(yī)保政策，有同業(yè)(特別是壽險理賠或銷售)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.現(xiàn)場受理崗需要長期在外地駐點(預(yù)計地點：廣元、巴中、達州、廣安、南充、遂寧)。
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